O que é gestão da segurança?
Gestão da segurança é um meio de administrar, gerir, controlar, planejar, organizar, coordenar e liderar situações que envolvam os riscos existentes nos ambientes de trabalho que possam afetar a saúde (doenças ocupacionais) e a segurança do trabalhador e ainda dos prestadores de serviços e visitantes.
Qual a importância deste tipo de gestão nas indústrias?
É de extrema importância. Primeiro por estar cumprindo a lei imposta pelo Ministério do Trabalho e Emprego através de várias Normas Regulamentadoras (NRs). Segundo que um sistema de gestão implementado na indústria ajuda a controlar a segurança ocupacional, levantar e avaliar os riscos de segurança e as condições inadequadas, além de incorporar a melhoria contínua das condições de trabalho introduzindo requisitos mínimos de segurança cada vez mais rígido, melhorar o desempenho da empresa nos processos operacionais, aumentando a produtividade, diminuindo o custo do produto final. Tornando o ambiente de trabalho seguro para os trabalhadores e passando a imagem de uma indústria preocupada com o seu principal patrimônio.
Quais as medidas adotadas pelos gestores de segurança?
Os gestores de segurança possuem um leque de medidas que podem tomar para garantir a segurança no ambiente de trabalho, tais como:
- Identificar os danos e avaliar os riscos no seu ambiente de trabalho.
- Desenvolver métodos para eliminar perigos e riscos.
- Implementar medidas para avaliar aperfeiçoamentos posteriores e fortalecer a capacidade da sua organização de cumprir objetivos estratégicos.
- Realizar inspeções de segurança para assegurar um local de trabalho seguro.
O que a indústria ganha adotando um sistema de gestão de segurança ocupacional?
Ao adotar um sistema de gestão de segurança ocupacional efetivo e constante, uma indústria obtém diversos ganhos ao reduzir:
- A quantidade de acidentes, através da prevenção e controle dos perigos dos locais de trabalho.
- O risco de acidentes graves.
- Perdas materiais causadas por acidentes e interrupções de produção.
- Custos com seguros, assim como os custos por faltas dos empregados.
- Diminui o custo do produto final.
Quais os profissionais podem exercer essa atividade na empresa e onde atuam?
Os profissionais que podem exercer essa atividade são: Os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA). Técnicos em Segurança e Saúde Ocupacional, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médicos e enfermeiros do trabalho. Atuam em toda esfera da sociedade onde houver trabalhadores.
Qual a importância dos treinamentos para os envolvidos em gestão da segurança?
A função dos envolvidos em gestão da segurança é adotar medidas de modo a prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Portanto para alcançar esses objetivos é de fundamental importância que participem de treinamentos que os capacite. E todos, desde a alta administração até os trabalhadores devem participar.
E para o trabalhador?
Para o trabalhador, ser treinados significa a oportunidade de obter conhecimento sobre os riscos aos quais está sujeito, sobre as medidas de proteção a serem tomadas, medidas de segurança, utilização correta dos equipamentos de segurança, dentre outras informações.
O trabalhador só tem a ganhar e cabe a ele se proteger e agir conforme as normas e procedimentos existentes. Um trabalhador sem conhecimentos não tem como se proteger e cobrar dos gestores uma posição caso aconteça algo que possa prejudicá-lo ou prejudicar a empresa.
Os treinamentos devem ser ministrados por quem e em que local?
Os treinamentos podem ser realizados no próprio local de trabalho ou em outras instituições voltadas para capacitação do trabalhador. Há também a opção dos treinamentos através da internet. Cabe ao gestor verificar qual melhor opção atende às necessidades da indústria e dos trabalhadores, em relação aos custos, horários, metodologia, material de capacitação e profissionais envolvidos. Estes devem ser especializados, com experiência prática comprovada, atentos às exigências do mercado e às novas metodologias.
Quais os tipos de treinamentos voltados para a segurança no trabalho?
São inúmeros os assuntos a serem abordados em treinamentos sobre o assunto, podemos citar:
- Segurança e saúde nos trabalhos realizados em espaços confinados.
- Norma Regulamentadoras, as NRs.
- Utilização correta de equipamentos de segurança individual e coletivos.
- Riscos químicos, físicos...
- Ergonomia.
- Prevenção de acidentes.
- Doenças ocupacionais.
- Acidentes de trabalho.
- Higiene ocupacional.
- Inspeção de segurança.
- Primeiros socorros.
- Análise de controle de riscos, entre outros.
Como os treinamentos capacitam os profissionais?
Os treinamentos são vantajosos para a indústria e para o trabalhador. Este se torna apto para identificar, analisar o ambiente, as condições de trabalho, bem como levantar os riscos originados do processo produtivo. A indústria ganha a partir do momento que são reduzidos os acidentes no ambiente de trabalho, evitando interrupções na linha de produção e consequentes perdas.
Em especial para os profissionais as vantagens ainda são:
- Tornam-se aptos para identificar, analisar o ambiente, as condições de trabalho, bem como levantar os riscos originados do processo produtivo.
- Tornam-se conhecedores da metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho.
- Aprendem noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa.
- Aprendem noções sobre legislações trabalhistas e previdenciárias relativas à Segurança e Saúde no Trabalho.
- Aprendem princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controles dos riscos.
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Treinamentos
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